Evaluation

スタッフをどう評価したらいい？

スタッフの昇給をどうしたらいいかわからない、スタッフの頑張りをどうしたらいい？

スタッフのモチベーションをあげつつ、適正にスタッフの評価を行なっていくためには、システムが必要です。

院長の好き嫌いで評価を行なっていると、医院の成長は見込めません。スタッフも明確な評価基準があることで、頑張ることが明確になります。

成功歯科医院で運用しているシステムの全てを提供いたします。

※定期的なスタッフ面談をご希望される場合は別途費用がかかります。

※応相談

目安：訪問によるサポート：交通費実費のみ

　　　　Zoomによるオンライン面談　1万6,500円～

※あくまでもシステムの提供のみです。

継続したフォローや運用のためのスタッフ教育等をご希望の方は経営コンサルティング後となります。

※あくまでもシステムの提供のみです。

継続したフォローや運用のためのスタッフ教育等をご希望の方は経営コンサルティング後となります。

【料金体系】

・システムの提供

・Zoomによるオンライン講義（2時間）

・1ヶ月間のサポート

16万5,000円（税込）